包头白云鄂博矿区2014年招聘26名幼儿教师公告

一、招聘人数

本次公开招聘学前教育教师26名。

二、招聘条件

（一）报考者应当具备以下条件：

1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正。

2、学历和专业符合下列条件之一：

（1）全日制普通中等专业学校及中专以上学前教育专业的应往届毕业生；

（2）全日制普通专科及专科以上师范类专业的应往届毕业生；

（3）初始学历为其他专业，后取得师范类大学专科以上学历或学前教育专业学历的应往届毕业生；

（4）至今在我区教育系统工作的临聘人员学历要求专科（含国民教育专科）及以上，专业不限。

3、年龄：截止2014年7月31日年龄在30周岁以下（至今在我区教育系统工作的临聘人员年龄不限）。

4、户籍：包头市。在白云矿区服务的“三支一扶”大学生、“大学生村官”、“西部志愿者”、“社区民生志愿者”、“特岗教师”、“储备人才”（以下统称“项目人员”），不限户籍。

5、具有中小学、学前教育教师资格证书；师范类应届毕业生未取得教师资格证书的，由市教育行政部门审核基本材料，出具符合教师资格条件的证明；至今在我区教育系统工作的临聘人员报名时可不需教师资格证书，但被录用后一年之内必须取得教师资格证书，否则予以解除合同。

6、2014年应届毕业生报考，目前暂未领取毕业证书的，应由所在学校出具应届毕业生、所学专业的证明材料。

（二）下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被辞退或开除公职的人员。

3.违法违纪正在接受审查的人员。

4.在各级公务员、事业单位招聘中违规违纪的人员。

5.现役军人、2014届以后毕业的非成人教育在读研究生。

四、报名与资格审查

（一）报名

公告简章、报名信息表下载工作在互联网上进行，网站：白云矿区人民政府网（网址：http://www.btbyeb.gov.cn）。报名时间：2014年7月28日—7月29日，上午9:00-11：30，下午2:30-5:30。采取现场报名的方式组织报名，地址：百灵道西侧铁矿电视台南，白云矿区民政人力资源和社会保障局208室。

报名时，携带二代身份证原件，签署《考生承诺书》，然后提交报名信息表2份，并附本人近期正面免冠2寸彩照3张（特别提醒报考者：报名信息表要求机打2份，手写无效；姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改）。

报考者须对本人所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息报名的人员，一经查实，给予取消报考资格处理。

（二）报考资格审查

审查时考生须持《报名信息表》、二代身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及报考岗位要求的其他有关证件、证明原件和复印件一份参加审查。户籍在集体户上的考生须提供本人户籍页复印件并由户籍所在地派出所盖章确认。

（三）报名结果的确认

本次报考费每人70元。2014年的应届高校毕业生不收取报考费；2013年的高校毕业生收取报考费的50%。低保家庭考生携带家庭低保证明，可免收报考费。

（四）报考者于2014年8月1日（上午8：30—12：00，下午2：30—5：30）携带本人身份证到报名地点领取准考证。

五、笔试

（一）笔试方式、科目

本次笔试采取闭卷形式，考试科目为《职业能力测试》综合试卷，满分为100分。本次考试不设蒙语试卷。

（二）笔试时间、地点

考点设在白云矿区，具体考试时间、地点见准考证。考生参加笔试时必须携带本人二代身份证原件和准考证，否则不准参加考试。

（三）加分因素

1.蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族的考生在笔试成绩后加5分。

（2）具有白云区户籍的应聘人员在笔试成绩基础上另加2分。

（3）截止2014年6月30日，在我区教育系统工作的临聘人员，服务满一年不满三年且至今在岗的应聘人员在笔试成绩基础上另加2分，三年（含三年）以上且至今在岗的应聘人员在此基础上每满一年加0.5分。

以上加分可以累加，但最高不得超过5分。

符合加分因素的考生，须持本人身份证、户口簿、单位证明、工资表等有关证明材料审核确认后，方具有加分资格。

（四）笔试成绩公布

笔试结束后，笔试成绩在白云矿区人民政府网公示3个工作日，并确定进入面试人选，请考生自行留意。

六、面试

（一）进入面试资格范围人员的确定

按照笔试成绩由高分到低分以计划招聘人数与进入面试范围人数1：2的比例确定进入面试范围考生。若参加考试总人数达不到该比例时，将按参加考试人数进行面试。

（二）面试组织

1.进入面试资格范围的考生，需携带本人准考证、毕业证、身份证原件到白云矿区教育局进行资格复审并领取《参加面试通知书》，按照规定时间和地点参加面试，未按规定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃面试资格。

2.面试分课堂教学测试和专业技能测试。课堂教学和专业技能测试各按面试成绩50%记分。

①课堂教学测试

重点测评应聘者的课堂教学能力，面试人员现场抽取教学内容，面对评委讲课，时间为10分钟。满分为100分。

②专业技能测试

专业技能测试与课堂教学测试同时进行，专业技能测试分绘画、讲故事、舞蹈、唱歌、器乐五项，其中绘画、讲故事为必选内容，各占专业技能测试成绩的30%，舞蹈、唱歌、器乐，应聘者自选其中一项（器材自备），占专业技能测试成绩的40%。每项测试时间为5分钟，满分为100分。