惠州乡镇事业单位2014年招聘中小学教师面试通知

面试时间和地点由各有关县(区)人社局另行通知。不按规定时间参加面试的，视为自动放弃。

1.技能测试

报考教育类、卫生类考生参加技能测试。

技能测试由招聘单位或招聘单位主管部门统一实施。教育类技能测试为说课，卫生类技能测试为医疗技能实际操作。技能测试满分100分，合格线为60分。

2.面试

面试评委不得少于7人。考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试成绩按100分计算。面试分专业进行，采用当场评分、当场统计的方式，并在现场向考生宣布面试成绩。

应聘人员考试总成绩的计算

(1)教育类、卫生类

考试总成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×30%+面试成绩×20%。

(2)通用管理类

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

对具有卫技、护士执业资格，且在本辖区乡镇卫生院连续工作3年以上的人员或具有大学本科以上学历且在招聘单位连续工作3年以上的人员，可免予笔试，直接进入面试。

不参加笔试的应聘人员面试成绩即为最终成绩。

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