揭阳市空港经济区2014年招聘20名中学教师公告

揭阳空港经济区2014年公开招聘教师实施方案

为建设一支数量充足、学科配套的教师队伍，经揭阳空港经济区管委会批准，我区高级中学、完全中学决定今年公开招聘教师及教辅人员20名，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)的有关规定，按照“公开、公平、公正、择优”的原则，特制定本公开招聘实施方案，现就有关事项公告如下：

一、招聘单位及人数

中共揭阳空港经济区委宣传部(区教育局)属下高级中学、完全中学教师及教辅人员共20名。具体职位及所需学校见《揭阳空港经济区2014年公开招聘教师职位表》。

二、招聘职位

2014年全区计划公开招考高中教师及教辅人员20名。职位分类为：地理、历史、化学、语文、英语、生物、政治、音乐、体育、普通心理学、物理实验员、化学实验员和生物实验员等13类。具体职位见《揭阳空港经济区2014年公开招聘教师职位表》。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法、法律，具备良好的品行和职业道德，热爱教育事业;

(二)身体健康，能胜任岗位工作要求;

(三)2010年(含)以后第二批本科A类(2A)(含)以上全日制普通高等学校毕业生;

(四)考生所读专业与报考职位必须对应(以专业代码为准)，同时应具备高中教师资格(报考普通心理学除外)。各职位专业代码见《揭阳空港经济区2014年公开招聘教师职位表》。

(五)考生应未曾被县级以上组织、人社部门批准聘为事业单位工作人员或录用为公务员。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

四、报名办法

(一)报名时间、地点。报名时间：2014年7月23日—7月25日(上午8：30-12：00;下午2：00-5：30)，逾期不接受报名;

报名地点：中共揭阳空港经济区委宣传部(区教育局)三楼会议室。

(二)报名要求。应聘人员本人到现场报名并上缴《揭阳空港经济区2014年公开招聘教师报名表》。应聘人员在符合本方案规定报考条件的前提下，报考对应职位(以专业代码为准)，不能改报，也不能兼报。应聘人员报名时应同时提交以下材料：

1、全国普通高等学校(全日制)毕业证书(原件和复印件)和专业代码;

2、毕业生就业报到证(原件和复印件);

3、身份证(原件、复印件);

4、教师资格证书(原件、复印件);

5、本人近期正面免冠小一寸彩色相片2张;

6、《报名表》一式两份(贴相片)。

考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

五、招聘程序

本次招聘，采用统一笔试、面试、体检及考察方式进行。

(一)领取准考证

经区公开招聘教师工作领导小组办公室初步审查合格，发给笔试准考证。考生须在规定时间(具体时间另行通知)凭身份证原件到报名地点领取准考证，逾期不领取按自动放弃处理。

(二)笔试

应聘人员按报考学科职位参加笔试。笔试采用闭卷形式进行，笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理、教师职业道德规范、基本文化素养、时事政治等相关公共知识。笔试不指定参考教材。笔试试卷分A、B两类卷：报考地理、历史、化学、语文、英语、生物、政治、普通心理学、物理实验员、化学实验员和生物实验员岗位的考生考A类卷;报考音乐、体育教师岗位的考生考B类卷。A、B卷卷面满分均为150分，合格分数均为90分。达不到合格分数的取消应聘资格。笔试时间、地点见准考证。笔试成绩出来后，按招聘职位分类在区网站公布。

笔试按高考要求组织实施，笔试试卷的命题、印制、评卷等工作，委托有关部门负责。

(三)资格审查

进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格审查。通过资格审查者方可参加面试，不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃面试资格。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，不能提供相应证明材料原件，影响资格审查结果的，取消面试资格。如进入资格审查的人员未通过(含未参加)资格审查，将按笔试合格成绩从高分到低分排序递补人员参加资格审查。

资格审查提供的资料如下：(1)身份证原件及复印件;(2)学历和学位、高中教师资格证书、毕业生就业报到证、外语水平等级证书、中共党员证明等原件及复印件;(3)已婚的提供户口所在地《计划生育证明书》原件;(4)个人无违纪违法记录证明(2014年前毕业的应聘人员由户口所在地派出所出具);(5)《揭阳空港经济区2014年公开招聘教师报名表》原件一份;(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员原件、复印件。

(四)面试

根据报考条件及各学科职位人数，分别按1︰1的比例从高分到低分顺序确定面试人选。

同学科入围最后一名分数多人并列的，按笔试试卷第一题分数从高分到低分顺序确定入围人选。若再出现相同，则按第二题往下类推。

面试主要了解应聘人员的仪容仪表、语言表达、思维反应、应聘动机等方面情况，按100分制计分，60分(含)以上为合格，不足60分的为不合格。面试实行当场评分、统分和公布得分。不按规定参加面试或面试不合格的，取消应聘资格。

面试时间、地点等具体事项另行通知

(五)体检

经面试合格的应聘人员必须在指定时间到指定医院进行体检，体检标准按照《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发【2011】134号)执行。不按规定参加体检或体检不合格的，取消其应聘资格。