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晋中市平遥县2014年招聘130名中小幼教师公告

2014-06-30 18:02:01教师127 收藏

平遥县2014年公开招聘130名中小学幼儿教师公告为建立一支数量充足、结构合理、素质优良的中小学教师队伍，促进我县教育事业持续、快速和健康发展，根据晋政办发〔2003〕

平遥县2014年公开招聘130名中小学幼儿教师公告

为建立一支数量充足、结构合理、素质优良的中小学教师队伍，促进我县教育事业持续、快速和健康发展，根据晋政办发〔2003〕29号《山西省中小学教职工编制标准及实施意见》、市政发〔2008〕44号《关于印发晋中市中小学教师队伍管理暂行办法的通知》、市教人字〔2011〕11号《关于规范中小学教职工编制管理和临时用工管理的试行办法》、晋人社厅发〔2011〕49号《关于贯彻<关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知>的通知》及平政发〔2010〕18号《关于进一步加强中小学教师队伍建设的实施意见》的文件精神，就我县2014年选拔聘用教师工作制定如下实施方案。

一、指导思想

以加强中小学教师队伍建设为核心，以引深教育人事制度改革为动力，以提高教育教学质量、促进教育改革与发展为目的，合理配置教育人才资源，优化教师队伍结构，引入教育竞争激励机制，为我县教育事业高效快速发展提供强有力的组织保证和人才支持。

二、选聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。实行“四公开一监督”，即：选聘计划公开、选聘条件公开、选聘办法公开、选聘结果公开，自觉接受纪检监察等部门与社会各界的监督。本次选聘教师按照笔试、教育教学能力测试的程序进行，选拔聘用的教师仍实行合同管理。

三、选聘计划

职业中学专业课教师：会计2名;艺术设计3名。

中小学教师：中学物理10名;中学化学10名;小学语文21名;小学数学21名;体育10名;计算机13名。

幼儿教师：40名。

以上招聘专业报名人数须达选聘人数3倍以上，如不达，则按各专业实报名人数的三分之一确定选聘名额(四舍五入)，中小学幼儿教师空余名额由领导组研究进行调剂。

四、选聘条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

2、身心健康，五官端正，符合《山西省申请教师资格人员体检标准及办法》的规定要求。

3、具备从事教育工作的基本素质和能力。具体学历要求：

①职业中学专业课教师2014年7月31日前全日制院校毕业的大学本科及以上毕业生。

②中小学教师报考物理、化学专业：2014年7月31日前全日制院校毕业的大学本科及以上毕业生;报考中小学其他专业：2014年7月31日前全日制院校毕业的师范类大学专科及以上毕业生,非师范类全日制本科及以上院校毕业生,取得教师资格证的非师范类全日制院校毕业的大学专科毕业生。

③幼儿教师2014年7月31日前全日制院校毕业的幼儿师范教育专业中专及以上毕业生;取得幼儿教师资格证的全日制院校毕业的大学专科及以上毕业生;

4、户籍不限，年龄不超过35周岁(1979年1月1日以后出生)。

五、选聘程序及办法

(一)报名

1、报名方法：采取网上报名与现场确认相结合的方法。符合以上条件的毕业生，须在平遥教育网(http://py.jzedu.net)进行网上报名，经审核通过后须本人持身份证、毕业证(2014年应届毕业生提供学校学历证明和学历二维码认证)、就业报到证、教师资格证等相关证件原件及复印件(A4纸)一份和一寸免冠彩照2张(与网报一致)、报名表(一式两份)进行现场确认。报名时每名考生限报一个专业(与所学专业相同、相近)，现场确认必须由本人亲自到场，不得由他人代替。

2、现场确认地点：平遥县古陶一中(位于平遥县柳根西街)。

3、报名考试费：按县物价局批准标准执行。

(二)资格审查

报名结束后，由县委组织部、纪委监察局、教育局、人事局等单位相关人员组成资格审查小组，负责对报名考生进行资格审查。考生经资格审查通过后方可参加考试。

(三)考试(职业中学专业课教师考试办法详见附件)

考试由笔试和教育教学能力测试组成，笔试成绩150分，教育教学能力测试成绩100分，总分250分。

1、笔试

经资格审查符合条件的毕业生，按规定时间参加平遥县组织的统一笔试，笔试采用闭卷形式，笔试时间为150分钟。报考专业、选聘人数、笔试科目及内容

学前教育专业知识包括幼儿教育学、教育心理学、卫生学、纲要、指南知识以及绘画技能。

各专业笔试成绩出现并列者，先选聘专业课成绩高者，后选聘学历层次高者，在此基础上，如还有并列，由领导组会议研究决定取舍。

初选人数为选聘人数的2倍，从高分到低分择优选取参加教育教学能力测试。

2、教育教学能力测试