黔西南州义龙新区教育局招聘13名中学教师启事

 黔西南州义龙新区第一中学(兴义民族师范学院附属中学)(以下简称“义龙一中”)地处国家级风景名胜区——马岭河峡谷北面，位于兴义民族师范学院旁，是由原兴义一中北校区扩建而成的一所高标准、创新型、实验型国有公办中学。学校现占地面积350余亩，建筑面积7.5万㎡。学校将按照省级一类示范高中建设标准，逐年投资建设，不断扩大规模，力争用3-5年的时间，确保学校占地面积将达到500余亩，建筑面积达到15.8万㎡，在校生突破5000人，教学班达到111个，竭力打造成为“设施一流、管理一流、师资一流、服务一流、质量一流”的国际化、现代化全封闭寄宿制省级一类示范高级中学，成为黔西南乃至全省的一所龙头学校、窗口学校。

根据《州人民政府办公室转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发<2006>48号)精神，结合我校发展规模和办学实际，为实现“师资一流”的目标，满足广大学生、家长及社会对优质教育资源的需求，经义龙新区工管委研究同意，特面向社会公开引进教师13名，为保证本次引进教师工作顺利进行，特制定本简章。

一、引进原则

引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、试讲、体检、考察、聘用的方式进行。

二、引进对象及方式

拟计划引进教师13名。

1、引进人员对象：

(1)全国六所免费师范大学(北京师范大学、东北师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学)全日制大学本科及以上学历(具有毕业证和学位证)的应、往届毕业生;

(2)教育类硕士研究生及以上学历(且取得硕士研究生毕业证和学位证)的应、往届毕业生;

(3)具有中学正高级职称或中学特级教师;

(4)具有特别技能、有突出贡献的特殊人才(如器乐、舞蹈专项特长、体育专项培训、美术等，以省级以上获奖证书为准);

2、引进采取面试和试讲方式进行，实行公开报名，统一集中面试和试讲，择优聘用。

三、引进条件

1、忠诚于党的领导，热爱祖国，热爱教育事业;

2、品行端正，遵纪守法，无违法违纪行为，积极上进，善于合作，有奉献精神，有相应的教师资格证书，能熟练使用多媒体教学;

3、年龄：年龄在18周岁以上(1996年12月31日及以前出生)、45周岁以下(1969年5月1日及以后出生);

4、身体健康，身体条件符合《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

5、具备引进岗位所需的其他条件。

凡有下列情况之一的不得引进：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受过劳动教养的人员、违法违纪受过治安处罚的人员;

(2)曾被开除的公职人员;

(3)定向到具体行业或单位的应届毕业生;

(4)在读的非应届毕业生;

(5)在校学习期间有违法违纪行为，曾被公安机关处罚或被院校给予处分的应届毕业生;

(6)违反国家计划生育政策的人员;

(7)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

四、待遇

1、引进到义龙一中工作的的教师，入事业单位编制，享受相关待遇。对所有老师学校提供住房，子女入学可随迁，减免有关费用。

2、按国家规定的课时标准，学校实行超课时津贴和教育教学质量奖。

3、凡引进到义龙一中工作的教师，正高级职称者每月享受岗位津贴400元、副高级职称或硕士生每月享受岗位津贴200元，并免费提供住房，其配偶工作可随调，子女入学可随迁，并减免有关费用。在本校任教满5年并仍坚持在本校任教者，发给安家费(硕士研究生每人3万元，博士研究生及省管专家每人15万元)。

4、博士研究生生及省管专家给予5万元科研启动经费;有项目或课题的教师，根据项目或课题的进展情况给予一定科研经费。

5、国家级优秀教师及有突出教育教学业绩等高端人才每年给予5万元生活补贴，并免费提供140平米住房一套。

五、报名

1、报名时间：2014年6月25日至26日。

2、报名方式：现场报名

3、报名地点：义龙新区教育局招聘办(黔西南州义龙新区顶效镇兴仁路28号，义龙一中行政办公室)

4、报名需提交材料：

(1)毕业证书、学位证书原件和复印件各1份;

(2)教师资格证书(应届毕业生可持就业推荐表)原件和复印件各1份;

(3)《义龙新区第一高级中学2014年公开引进教师报名表》1份(附件一);

(4)二代有效居民身份证原件和复印件各1份;

(5)其他报考条件相关证明材料原件和复印件各1份;

(6)已婚报考者须提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具的生育状况证明;

(7)近期免冠同底小二寸彩色照片3张;

(8)黔西南州内在职在编人员需提供单位所在地教育行政主管部门同意报名证明。