2014郑州市管城回族区招聘180名中小幼教师启事

 为适应该区教育事业发展的需要，提升我区整体教育水平，经研究，决定面向社会公开招聘180名教师。现公告如下：

一、招聘岗位及数量

招聘名额：180名。

其中高中教师7名，初中教师37名，小学教师115名，幼儿园教师15名，特殊教育教师6名。(详见公告后推荐1)

二、招聘范围及报名条件

(一)招聘范围

2012年、2013年、2014年毕业未就业且具备相应教师资格证书的全国普通师范学校师范类毕业生和部分专业的非师范类毕业生。

报考年龄为30周岁以下(1984年7月30日后出生)。

(二)报名条件

1、拥护中国共产党领导，具有良好的道德品质，热爱教育事业，热爱管城，遵纪守法，身体健康，五官端正。

2、所学专业和教师资格证科目与报考专业一致。

3、需具有普通话二级乙等及以上资格(语文需二级甲等及以上资格)。

4、报考高、初中教师的应具有全国普通高等师范院校师范类本科及以上学历。具有学士学位的非师范类英语专业本科及以上学历毕业生，可参加高、初中英语报名。

5、报考小学、幼儿园教师和特殊教育教师的应具有全国普通高等师范院校师范类大专及以上学历。报考小学英语、体育、音乐、美术四个学科，接受具有学士学位的相应专业非师范类本科及以上学历毕业生报名。

6、其他条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加志愿服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且每年度考核合格、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村”服务期满考核合格且符合本次招聘报考条件者，笔试原始成绩加5分。符合加分条件者，需在报名期间提供有关证书、证明(市级以上)原件和复印件，逾期不再受理。

有下列情形之一的人员不得报考：

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的

2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

在管城回族区人民政府网、郑州市教育信息网等公共媒体及网站发布招聘信息，在管城回族区人力资源和社会保障局、管城回族区教育体育局门前张贴招聘公告。

(二)报名方式及资格审查

6月30日--7月2日上午8:30--12:00、下午3:00--6：30在管城回族区实验小学(管城回族区城东路242号)进行现场报名与资格审核，不得替代报名，逾期不予受理。应聘者须携带报名表(推荐2下载打印)、身份证、毕业证、学位证书、就业报到证、普通话水平等级证书、教师资格证、本人近期二寸免冠照片2张及报名条件中所要求的其他相关证书原件及复印件，并交纳考务费30元。

四、考试内容及方法

(一)笔试

1、笔试时间：见准考证

2、笔试地点：见准考证

3、笔试内容：测试应试者理论水平和业务素质，包括教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识以及教材教法、班级管理、新课程理念等。笔试成绩占总成绩的40%。

4、开考比例：报名人数与拟招聘人数比例达不到5:1的，经区招聘教师领导小组同意，可适当降低开考比例，经降低后仍达不到要求的，减少招聘人数或取消该学科招聘。

5、笔试成绩在管城回族区政府网上公示。