保定市安新县2014年招聘80名中小幼教师公告

进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍整体水平，充实边远农村学校师资力量，实现全县教育均衡发展，经县政府研究，市人社局批准，依据《保定市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（保人社发〔2011〕70号），面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持民主、公开、竞争、择优的原则；

2.坚持严格标准、统一聘用的原则；

3.坚持根据需求、注重均衡的原则。

二、招聘方式

本次招聘采取统一招聘方式。按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试（笔试、面试）、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

三、招聘范围、条件、岗位、人数

（一）招聘范围：面向社会公开招聘。

（二）应聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行和职业道德；

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业等条件（详见附表）。2014年度应届师范类毕业生尚未取得毕业证书和教师资格证书的，可凭学校有效证明（证明应写明应聘者的入学时间、毕业时间、是否师范类毕业生、在校表现等，并加盖院（系）和学校公章，负责人签字）或就业协议书报考，考核阶段仍不能提供本人教师资格证书的，取消其录用资格；

5.身体健康，五官端正，无传染性疾病和精神病史；

6.具备承担教育教学工作所必须的基本素质和能力；

7.已经就业的毕业生须经工作单位同意；

8.具备岗位所需要的其他条件。

（三）招聘人数和岗位条件

本次拟招聘教师80名（其中：初级中学教师28名，小学教师42名，幼儿教师10名。具体招聘人数和岗位详见附表）。报考同一岗位的招聘人数与应聘人数之比达不到1：3的，按比例减少招聘数量。

（四）有下列情形之一者不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.受党政纪处分期限未满或正在接受纪律检查的人员；曾被开除公职的人员；

3.现役军人；

4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。