永州市祁阳县2014年招聘211名中小幼教师

祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员简章

为满足事业单位招聘专业技术人员的需要，根据《祁阳县事业单位公开招聘人员试行办法》，经县委、县政府同意，现将我县2014年面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公布如下：

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的办法进行招聘。

二、招聘职位及人数

公开招聘98个职位，共361名事业单位工作人员。

1、教育系统211名：

①初级中学教师30名；

②小学教师100名；

③幼儿教师30名；

④乡镇中小学财会人员8名；

⑤特殊教育教师5名；

⑥县属高级中学教师20名；

⑦教师进修学校教师10名（招聘到教师进修学校的教师须先在陶铸中学工作6年以上）；

⑧职业中专教师8名。

2、卫生系统专业技术员149名：

①人民医院37名；

②中医院32名；

③乡镇卫生院80名。

3、县委党校教师1名。

三、招聘条件及对象

1、具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；热爱所报考的行业；具有正常履行职责的身体条件。

2、各职位的具体要求见《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》和《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》。

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员，现役军人，试用期内的工作人员，在读的非应届大专和本科毕业生，被辞退未满5年的，录聘用后与单位约定了最低服务年限未满的人员，以及有法律规定不得录用为国家工作人员的其他情形的人员，均不得报名。

4、年龄28岁以下，即1986年1月1日以后出生；年龄30岁以下，即1984年1月1日以后出生。部分职位对年龄有特殊要求的，以招聘职位要求的年龄为准。

5、报考《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中乡镇卫生院各职位的，录用后到乡镇卫生院最低服务3年以上；报考《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中乡镇卫生院各职位的，录用后到乡镇卫生院最低服务5年以上。

四、招聘程序及要求

1、报名

(1)报名时间：2014年6月9日至13日。

(2)报名地点：县人事局。

(3)报名要求：每位考生只能报考一个职位。报名时，报考人员本人到报名处进行数码照相，书写诚信承诺书，并提供本人学历证书（应届毕业生提供学生证或毕业生就业推荐表）、有效身份证原件以及2寸近期免冠半身照片1张，考务、宣传费每人100元，数码照相费每人15元。

(4)《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中各职位报考人数与计划招聘名额的比例不得低于3：1，报名后达不到规定比例的，则相应减少招聘名额，减少的招聘名额在报名结束后7日内公布。《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中各职位计划招聘名额不受报名参考人数比例限制。

(5)领取准考证：2014年7月2至4日报考人员持本人身份证到县人事局领取准考证。

2、考试：笔试与面试，均采用百分制。

（1）笔试：

①《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表一》中各职位笔试内容：

A、教育系统：除财会人员职位外，其它各职位考《专业知识》和《教育心理学》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《专业知识》占80%，《教育心理学》占20%的比例合成。

B、卫生系统：除财会人员职位外，其它各职位考《专业知识》和《医学基础知识》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《专业知识》占60%，《医学基础知识》占40%的比例合成。西医临床、妇幼职位的《专业知识》内容为临床医疗专业知识，其它各职位的《专业知识》内容为招聘条件规定的所学专业知识。

C、报考教育、卫生系统财会人员职位考《专业知识》和《申论》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《专业知识》占70%，《申论》占30%的比例合成；

D、报考党校教师职位的考《行政职业能力测验》和《申论》两科，各科实行百分制。笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成。

②《祁阳县2014年公开招聘事业单位工作人员职位表二》中各职位笔试内容：

各职位均考《行政职业能力测验》和《申论》两科，各科实行百分制，不设最低合格分数线，笔试总成绩按《行政职业能力测验》和《申论》各占50%的比例合成。

③笔试时间：2014年7月5日

上午9：00—11：00考《专业知识》或《行政职业能力测验》

下午14：30—16：30考《教育心理学》或《医学基础知识》或《申论》

④笔试地点：见准考证。