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2014年开封市集英街中学招聘21名中学教师

2014-05-22 17:13:38教师97 收藏
开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师方案一、选调单位及名额1、选调单位:开封市集英街中学2、选调名额:21人(详见推荐)。二、选调对象符合选调条件的市

 开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师方案

一、选调单位及名额

1、选调单位:开封市集英街中学

2、选调名额:21人(详见推荐)。

二、选调对象

符合选调条件的市直学校在编在岗教师。

三、选调的基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好教师职业道德,理论基础扎实,专业能力突出,具有良好的沟通协调能力和较强的团队意识。

(二)具有选调岗位要求的学历证书及教师资格证书,教师资格证书与所报专业必须一致。

(三)年龄在45周岁以下(1969年1月1日后出生,含1月1日)。特级教师、学科技术带头人、省级骨干教师可放宽到48周岁以下(1966年1月1日后出生,含1月1日)。

(四)身心健康,适应岗位要求。

(五)局属公办学校在编在岗中学教师。

四、报名办法及要求

本次报名采用现场分类报名的方式进行。

(一)报名时间:2014年5月24日至26日,上午8:30至12:00,下午14:30至18:00。

(二)报名地点:开封市招生办公室一楼服务大厅(黄河大街北段5号)。

(三)报名办法:

1、符合条件的应聘人员凭本人身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书、普通话证书、专业技术职务任职资格证书市级以上荣誉证书(特级教师,市级以上学科技术带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任,市级以上优质课及技能大赛一等奖)等原件及复印件到报名地点报名。咨询电话:0371-23886581、0371-23886532。

2、报名时应提交打印的《开封市集英街中学面向市直学校公开选调在编在岗教师报名表》1份(报名表通过开封教育网自行下载打印)。

(四)资格审核:本次选调教师工作对应聘人员的资格审查贯穿于考试聘用的全过程。无论何时发现报考人员提供虚假材料,与选调岗位所要求的资格条件不符的,即取消其考试、聘用资格。

(五)确认选调人数和岗位:资格审核后,报名人数与岗位拟选调人数比例不足3:1的,采用符合政策规定的方法调整。

(六)报名资格审查合格者,于2014年5月30日下午15:00-18:30凭本人身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

五、考试

本次选调采用面试及考核相结合的方式。

1、面试时间:2014年5月31日。面试地点见准考证。

2、面试方式:采取“模拟课堂教学”的方式进行,时间为20分钟,满分为100分。

3、应聘者的业绩计分方法:特级教师(20分)、学科技术带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任(国家级20分、省级15分、市级10分);优质课及技能大赛一等奖(国家级20分、省级15分、市级10分);优质课及技能大赛二等奖(国家级15分、省级10分);体音美学科基本功大赛一等奖(国家级20分、省级15分、市级10分);体音美学科基本功大赛二等奖(国家级15分、省级10分)。

4、考试总成绩计算办法:考试总成绩=面试成绩×80%+业绩成绩×20%。

六、考核

根据考试总成绩,分学科从高分到低分按聘用岗位数1:1的比例确定考核对象,市教育局组织有关人员到入围的应聘人员所在单位进行考核,根据考核情况,研究确定拟聘用人员。原则上每学校选调人员不超过2人,突破2人时,与原学校协商确定。

七、公示和聘用

根据考试总成绩和考核结果,确定拟聘用人员,并在开封教育网进行公示,公示期为3天。公示无异议的,由市教育局统一办理相关手续。集英街中学依据有关规定与受聘人员签订聘用合同。

八、纪律要求

(一)应聘者应提供真实、有效的材料,不得弄虚作假、徇私舞弊,违者一经查实取消录用资格,造成的后果,由应聘者本人负责。

(二)严格落实回避政策。凡从事选聘工作的人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,必须实行公务回避。

(三)坚持“公平、公开、公正”的原则,市教育局纪检监察部门对选调工作进行全程监督。监督电话:0371-23886580。

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