北京市朝阳区教委招聘1390名中小幼教师启事

 按照北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》(京人社专技发[2010]102号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则>的通知》(朝人社调发[2011]5号)、朝阳区人力资源和社会保障局《关于印发<朝阳区事业单位公开招聘工作人员面试实施细则>(试行)等配套政策的通知》(朝人社调发[2012]1号)的相关要求,2014年上半年朝阳区教育系统在职人员公开招聘岗位1390个,招聘具体要求如下:

一、招聘对象

1、中小学、幼儿园在职教师

2、在职的教育教学管理、人事、财会、医务等教辅人员

二、招聘基本条件

1、具有北京市常驻户口,人事档案关系在北京;

2、具有聘用岗位所需相应的职业资格证书及专业技术职称证书;

3、具有聘用岗位所规定的相应合格学历:中小学教师要求本科及以上学历,幼儿园教师要求大专及以上学历,其他岗位要求大专及以上学历,具有统招统分全日制院校教育经历,并参加毕业派遣;

4、年龄为18周岁以上,35周岁以下、中学具有中级专业技术职务(一级教师职称)年龄可放宽到40周岁,具有高级专业技术职务(高级教师职称)可放宽到45周岁、应聘小学及幼儿园教师岗位具有一级教师职称(即小学高级教师职称、幼儿园高级教师职称)年龄可放宽到45周岁,年龄计算时间截至2014年6月30日;外区县教育系统在编在岗的专任教师可适当放宽年龄、

5、身体健康,符合岗位工作要求;

6、社会保险及档案材料齐全且符合要求;

7、招聘岗位的具体条件:按招聘单位制定的规定执行。

三、招聘程序

1、发布公告(5月9日)

在朝阳区教委网站(http://www.bjchyedu.cn)?朝阳教育人才分中心网站(http://rc.bjchyedu.cn)?北京教育人才网(http://www.jyrc.com.cn)等发布朝阳区教育系统2014年上半年公开招聘公告。

2、网上报名(5月12日至29日)

应聘人员登录(http://rc.bjchyedu.cn)进行网上报名(2014年5月12日上午9:00开启网上报名系统,29日中午12:00关闭网上报名系统),填写真实有效报名信息,打印报名表,在报名表右上角指定位置处粘贴照片。

3、资格初审(5月26日至30日)

网上报名后,按以下要求进行现场报名资格审核:

①时间、地点:2014年5月26日—30日(上午8:30—11:30;下午1:30—4:00)

朝阳区教育人才分中心(朝阳区水碓子北里14号)

乘车路线:乘117、419、682、677、729、985、984、988等车次,甜水园北里站下车,路西秀水园小区14号楼。

②提交材料原件及复印件(提交材料应与报名表填写一致,A4纸)报名表(两份)、户口本、居民身份证、学历证书、专业技术职称证书、执业资格证书、聘用合同的原件和复印件;

③应聘人员资格审核工作贯穿本次公招全过程,如出现材料与报考岗位要求不符的应聘人员,取消聘用资格;

4、入围能力测试(5月26日至30日)

通过资格审核的应聘人员,进行素质能力测试;

测试方法:笔试(随到随考),能力测试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,能力测试成绩按工作人员通知时间查阅;

测试内容:进入教育系统具备的公共知识和职业能力

5、入围人员应聘

经报名资格初审合格并参加能力测试成绩合格的入围人员,通过公告公布的招聘单位的联系方式和参加双选会等方式,与岗位要求符合的招聘单位沟通面谈,并达成考核面试意向;

双选会具体安排:

入围人员持报名表及个人简历、获奖证书等参加双选会,通过双向选择的方式与用人单位达成考核面试意向;

①时间:2014年6月7日(周六)上午9:00—11:30

②地点:朝阳区西坝河中里11号

乘车路线:302、731静安庄站下车

6、考核面试(6月9日至16日)

招聘单位通知达成面试意向的入围人员参加考核面试,对入围人员在职业道德、专业知识、授课水平等方面进行考核、考核面试成绩满分100分,达到60分及以上为合格,依据考核成绩从高到低排名确定拟聘用人员、参加考核面试人员考核成绩未达到合格者不予聘用;

7、组织体检(6月17日至23日)

招聘单位通知拟聘用人员参加体检,体检标准参照教师资格认定体检标准,体检费用自理、时间、地点由招聘单位另行通知、经复查体检仍不合格者不予聘用;

8、考察阶段(6月25日至9月)

招聘单位将体检合格的拟聘用人员相关材料报教委(人事科)审核备案,教委(人事科)对拟聘用人员政治情况、社会保险及人事档案材料等进行查阅;

9、公示阶段(2014年9月)

对考察合格的拟聘用人员在朝阳区教育委员会网站公示7天;

10、办理入职手续(2014年9月)

对公示无异议的拟聘用人员办理入职手续,签订聘用合同、

四、其他事项

1、应聘人员须提供完整、真实、有效的个人信息及证书、证件等相关材料、凡提供虚假信息、伪造相关材料者,一经核实,立即取消应聘资格,已办理聘用手续的退回原单位,本人承担相应的法律责任;

2、此次报名不收取费用;

3、报名咨询电话:85963975;

朝阳区教育委员会

二〇一四年五月九日