漳州市常山开发区2014年招聘教师面试工作方案

       为切实做好公开招聘教师的面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的开展，经研究，特制定面试工作方案如下：

　　一、基本原则

　　常山开发区2014年公开招聘中小学、幼儿园教师工作，由区教育局具体组织实施，在区人事、纪检、监察等部门的监督指导下，按照公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试考核，确保招聘质量。

　　二、面试对象

　　1、根据笔试成绩和加分，按招考职位数的1：3的比例确定面试对象；达不到1：3的按实有人数确定面试对象；放弃面试 资格的按笔试成绩（含加分）依次递补。笔试成绩（含加分）相同的以笔试成绩（不含加分）高者优先；笔试成绩（不含加分）相同，以专业知识考试成绩高者优 先。

　　2、面试成绩满分为100分，60分以上为合格。面试人数少于或等于招考人数时，面试成绩70分以上为合格。

　　三、面试的有关事宜

　　1、面试时间：

　　2014年5月17日上午（7：30前报到）：中学数学、历史、信息技术。

　　2014年5月17日下午（14：00前报到）：中学英语、小学体育。

　　2014年5月18日上午（7：30前报到）：中学化学、生物、美术；小学美术。

　　2014年5月18日下午（14：00前报到）：幼儿（学前）教育

　　2、面试地点：常山中心小学

　　3、面试有效证件：参加面试的人员须于2014年5月12日至13日（上班时间）到常山教育局人事股进行资格复审，并 上交本人毕业证书、教师资格证书、毕业生报到证、毕业生就业推荐表、就业协议书、户口簿、身份证等原件和复印件（应届毕业生如因就学学校还没发放证件，可 持学校相关有效证明），不得委托他人代交证件，截止2014年5月13日下午六点整，未上交有关证件的视为自动放弃面试资格。2014年5月14日至15 日为递补对象（电话通知）资格复审时间，截止2014年5月15 日下午六点整，未上交有关证件的视为放弃面试资格。资格复审不符合要求的取消面试资格，如有空缺不再递补。参加面试的人员须带笔试准考证、身份证，证件不 全者不得进入考场。

　　报考人员所留的联系方式应确定无误，保持畅通，有更改或怕联系不上的主动提前与我局联系，否则后果自负。

　　联系人：张老师    联系方式：0596-8626785   13859225572

　　4、面试使用的教材及课程范围：

　　①中学为常山中学现行使用教材

　　数学、历史（北师大版）；英语（仁爱版）；美术（浙江人民美术版）；生物、化学（人教版）；信息技术（福建教育版）

　　②小学为常山开发区现行小学使用教材

　　美术（岭南美术版）

　　体育：一至四年级实验教材   （人民教育出版）

　　③幼儿园为常山开发区现行幼儿园领域活动指导教材（人教版）

　　5、面试方式：

　　（1）中学数学、生物、历史、英语、化学：说课（15分钟内）

　　（2）中学美术、小学美术：说课、才艺展示［从实物临摹、书法中任选一项进行展示，如需笔、墨、纸请自己准备］（25分钟内）

　　（3）中学信息技术：说课、根据题材上机演示（18分钟内）

　　（4）小学体育：说课、体能测试（25分钟内）

　　（5）幼儿（学前）教育：说课、才艺展示［①必考：听音乐即兴舞蹈②任选一项：作画、乐器演奏。如需乐器、笔、墨、纸，请自己准备］。（25分钟内）

　　6、面试流程：

　　①参加面试人员须持本人有效证件（笔试准考证、身份证），按要求的时间准时到达指定地点报到，考场工作人员核查面试人员身份后，面试人员按抽签的办法确定参加面试的顺序并按抽签号就座，面试前不得随意离开候考休息室。

　　②面试成绩的评定。每位评委根据面试人员的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分，并得出合计分 数。面试的计分方法为：评委评出的分数，去掉一个最高分和一个最低分，得出平均分即为该面试人员的面试成绩，分数取小数点后2位，当场亮分。面试成绩总分 为100分。

　　7、有关要求：

　　面试过程实行统一封闭式管理。面试人员自觉遵守面试的时间要求；进入考场后，自觉服从工作人员的管理；面试结束前不得 离开考场；不得携带手机等任何通讯器材；不得携带任何参考书籍，面试所需的教材统一由考场提供。如有严重违纪行为将视情节给以严肃处理，直至取消其面试资 格。

　　四、面试的组织领导

　　1、按学科类别的不同分别组建面试评委组，各评委组由7名组成，确定组长1名。

　　2、考场设计分、记时员各1名；设纪检监督员2名。

　　五、监督检查

　　面试过程接受纪检、监察和人事等部门的全程监督，如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将给予当事人纪律处分或取消录用资格。

　　六、确定体检对象

　　根据考生总成绩（笔试成绩以百分制折算加上加分后与面试成绩各占50%，总分为100分），从高分到低分按1：1的比 例确定体检对象。若出现总成绩相同的情况，则按笔试成绩（含加分）从高分到低分确定位次，若再相同的则按笔试专业分确定位次。若体检对象因其放弃体检资格 或体检不合格，则按总成绩从高分到低分原则依次递补。

　　七、本方案由区教育局负责解释。

　　附：漳州市常山开发区2014年公开招聘中小学、幼儿园教师第一轮面试对象名单

漳州市常山华侨经济开发区教育局

  二0一四年五月五日

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