2014年台州市属事业单位招聘7名幼儿教师公告

2014年台州市属事业单位招聘工作人员191名公告

根据市属事业单位编制和岗位空缺及工作需要,按照《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(以下简称《实施办法》)规定，2014年上半年，台州市市属部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘设56个岗位共招聘191名工作人员（包含7名幼儿教师）。

㈠招聘对象基本条件

具备《实施办法》规定的应聘人员基本条件。

㈡招聘岗位、人数和招聘条件

详见附1。

二、招聘程序和办法

本次公开招聘工作由市人力社保局统一组织管理。其中报名、考试工作委托市人事考试办公室组织实施;其他环节包括资格初审及复审、体检和考察工作由行政主管部门(或招聘单位)组织实施;考试成绩公布、拟聘用人员公示等工作由市人力社保局负责在指定网站上公示

㈠信息发布平台

1.台州市人力资源和社会保障网(http://www.tzhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位招考专栏”和“事业单位阳光招聘专栏”);

2.台州人事培训考试网(http://www.tzks.net)。

其中，台州市人力资源和社会保障网(http://www.tzhrss.gov.cn)为发布其他相关信息的指定平台。

特别提醒：节假日(或双休日)期间，网络报名系统照常运行。

㈡报名与资格审查

本次考试采用网络报名和网上缴费的方式进行。

1.注册及报名

时间：2014年5月4日8时—5月7日24时。

报名系统网址：http://www.tzks.net(台州人事培训考试网)。

应聘人员根据报考岗位所需的资格条件，按网络报名系统的流程，真实并完整、准确地填写个人信息(应聘人员所填写的个人信息与本人相关证件不相符 的，招聘单位有权在笔试、面试、体检和考察等环节取消其应聘资格)，同时选择相应的岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个岗位。仅注册 不报岗位，视作报名无效。注册报名期间，应聘人员可更改报考岗位。

5月6日、8日在网络报名系统公布截至5月5日、7日24时各岗位注册报名情况。

2.资格初审

时间：2014年5月8日8时—5月10日24时。

主管部门(或招聘单位)对应聘人员最后选定的岗位进行网上资格初审。对未通过初审的，应说明理由。资格初审期间报名系统不对应聘人员开放。

3.查询并再次报名

时间：2014年5月11日8时-5月12日24时。

已报名人员登陆网络报名系统查询资格初审结果。未通过资格初审的人员可再次报名并接受资格初审，再次报名人员的资格初审时间为2014年5月13日8时—5月13日24时。

通过资格初审的人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》及“报名诚信承诺”(此项服务将开放至本次招聘工作结束)。

4.网上缴费及确认

时间：2014年5月11日8时-5月14日24时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询确认是否完成缴费。未在规定时间内缴费确认的，视为放弃报名。

凡持有中国工商银行的所有银行卡(开通网上银行，并具有支付功能)，均可通过网银支付。本人没有中国工商银行银行卡的，可由他人代其缴费。

缴费确认人数不足招聘计划数3倍【台州市紧急救援中心、台州恩泽医疗中心(集团)、台州市第二人民医院和台州市妇幼保健院笔试最低开考比例详见 附件1】的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。招聘计划的调整情况将在“事业单位阳光招聘专栏”招 聘公告栏公布。

5.准考证打印

时间：2014年5月28日—5月31日。

已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。

㈢考试

考试采用笔试、面试的方式进行，部分岗位增设技能测试。笔试和面试由市人事考试办公室统一组织;技能测试由相关行政主管部门(或招聘单位)组织。

1.笔试

⑴笔试科目：各岗位的笔试科目详见附件1，其中《综合基础知识》包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。各单科成绩满分为100分。

⑵笔试时间定于2014年5月31日(具体时间及地点，详见准考证)。应聘人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在“事业单位阳光招聘专栏”招聘公告栏公布。

2.面试和技能测试

各岗位均进行面试，面试形式为结构化面试(部分岗位为模拟上课面试形式，具体见附件1)。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

只设面试的岗位，笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的1：3【台州市紧急救援中心、台州恩泽医疗中心(集团)、台州市第二人民医院和台州市妇幼保健院面试入围比例详见附件1】比例组织面试。

部分增设技能测试的岗位(技能测试岗位及内容详见附件1)，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划人数的1：3比例组织技能测试，然后组织面试。技能测试成绩满分为100分。

3.资格复审及确认

面试(技能测试)前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点，对进入面试、技能测试的人员进行现场资格复审并确认。

具体办法：应聘人员根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点，按所报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历(学位) 证书、专业技术(职业)