南昌红谷滩新区2014年招聘148名中小幼教师公告

红谷滩新区2014年招聘教师公告

一、招聘岗位

中小学、幼儿教师共计148人，其中初中教师28名，小学教师106名，幼儿教师14名。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律。

2.拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，具有良好的品行。

3.身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

4.年龄30周岁及以下，具有连续5年以上教学经历的人员可放宽到35周岁。其中在编在职教师报名，必须由原单位及主管教育行政部门出具同意报考证明(民办学校聘用的专职教师，由所在学校出具)，作为资格复审的依据之一。年龄及资历终算时间统一为2014年度红谷滩新区公开招聘教师公告发布时间。

5.所有报考人员都必须取得相应层次的学历证书和教师资格证书。教师资格证书学科需与所报岗位学科一致。(2014年应届毕业生由学校提供学历、教师资格办理证明，待当年取得学历证书、教师资格证书后办理聘用手续)。

报考初中教师岗位的人员，需获得国家承认的本科及以上学历，需具有初中及以上教师资格。

报考小学教师岗位的人员，需获得国家承认的大专及以上学历，需具有小学及以上教师资格;

报考幼儿教师岗位的人员，需获得国家承认的幼儿教育(或学前教育)专业中专及以上学历，需具有幼儿园教师资格。

6.各招聘岗位条件详见附件《红谷滩新区2014年教师招聘岗位信息表》。

三、报名

1.报名时间：2014年4月24日-26日

上午 9：00-11：30 下午 14：00-17：00

2.报名地点：红谷滩新区实验学校

地址：红谷滩新区丽景路827号，乘公交224、512路至名门世家站或乘公交221路、227路、228路、229路、245路、17路至怡园路口站下。

3.报名需携带的材料：

(1)身份证、毕业证、教师资格证、任教工作年限证明、原单位及主管教育行政部门同意报考证明、相关等级证书、荣誉证书等材料的原件与复印件;

(2)《招聘教师报名表》一式二份(网上自行下载并由本人如实手写，不得打印，贴好照片);

(3)两张一寸近期免冠照片。

4.报名程序：资格预审—交费—回表审验

(1)考生持相关证件的原件、复印件及报名表到相应报名组进行资格预审。

(2)资格预审合格后，工作人员在报名表上签字。

(3)考生凭工作人员审核通过的报名表缴费。

(4)工作人员凭缴费票据回收考生表格(2份)和照片(2张)，填好统计表，考生在统计表上签字确认。(未回报名表格者报考无效)

5.各岗位报名人数如果不足该岗位招聘人数的5倍则按比例递减或取消该岗位的招聘名额。

四、考试内容及形式

考试形式分为笔试和面试，总分共为100分(笔试、面试各占50%)。

(一)笔试

1.笔试内容：包括公共科目和专业科目两部分(各占笔试成绩的50%)。公共科目为相应层次的教育学、心理学知识及时事政治内容;专业科目为所报考岗位应具备的专业知识、教材解读(幼儿园岗位此项笔试内容为幼儿教育案例分析)。

2.5月5日-6日凭身份证和缴费票据到红谷滩新区实验学校领取笔试准考证。

3.笔试时间、地点：详见《笔试准考证》。

4.笔试成绩于5月中旬在南昌教育信息网(www.ncedu.com.cn)、红谷滩新区门户网站(http://hgt.nc.gov.cn)公示，并从高分到低分按1∶3的比例，确定入闱面试人员名单。

(二)面试

1.面试内容：

①报考初中语文、数学、政治、历史、地理、生物、物理和小学语文、数学、科学岗位的人员，采用说课的方式进行面试。

②报考初中英语、音乐、美术、体育和小学英语、音乐、体育、美术、信息技术和幼儿园岗位的人员，采用说课和专业技能展示的方式进行面试。说课、专业技能展示的成绩比例为6：4。

2.面试方法：按所报岗位分组进行,当场宣布成绩。

3.面试报名、资格复审：参加面试人员于5月下旬带好报名时所有证件的原件(2014年申请认定教师资格的，需另持教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明)到红谷滩新区实验学校报名，并交面试考务费。资格复审不合格者，取消资格。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。

4.参加面试人员凭面试准考证、身份证在规定的时间内进入考场。

5.面试时间、地点：详见《面试准考证》。

五、公示总成绩(6月初)

按笔试成绩50%、面试成绩50%统计考生总成绩并公示(如遇综合成绩相同，则面试成绩高者优先;如面试成绩相同，则说课成绩高者优先)。

六、体检(6月中旬)

按招聘岗位1 ：1的比例确定参加体检人员名单，体检标准按《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行，体检费由医院收取。如体检不合格，取消资格，并按总成绩从高到低依次递补一次。

七、政审(6月中下旬)

对体检合格的人员进行政审，如政审不合格，取消资格，并按总成绩从高到低依次递补一次。

八、岗前培训