上饶铅山县教育局2014招聘12名中学教师启事

 为引进高素质人才，根据《上饶市“十二五”期间普通高中教育改革和发展的若干意见的通知》(饶府发[2011]13号)文件精神。现就招聘工作公告如下：

一、招聘原则：

招聘工作遵循公开、公平、公正的原则，做到程序规范，方法科学，择优录取。

二、招聘岗位及招聘条件：

1、招聘岗位：面向社会公开招聘具有硕士学位的研究生12人。

其中：铅山一中10人(语文3人，数学3人，生物2人，化学1人，政治1人)。

铅山二中2人(数学1人，英语1人)。

2、招聘条件：

①具有中华人民共和国国籍;

②遵纪守法，品行端正;

③具有正常履行岗位职责的身体条件;

④具备专业学历学位(第一学历为师范院校本科毕业)、教师资格证。

⑤年龄要求30周岁以下(1984年7月1日以后出生)。

有以下情形之一者不具备报名资格：

曾因犯罪受过刑事处罚的;曾被开除公职的;涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规超计划生育的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的。

三、资格审查：

报名采取网上或电话报名的方式进行。报名的人员，在规定的时间、地点领取面试准考证参加面试。

网上报名邮箱：397502102@QQ.com或电话报名：15970390660(铅山县一中教务处)，报名时间：2014年4月4日--4月11日下午5点。

1、面试资格审查时间：面试前资格审查。

2、面试审查应提交的原件和复印件

①、身份证;

②、毕业证或应届毕业生就读学校开具的能如期毕业证明;

③、报到证或毕业生就业推荐表;

④、教师资格证(应届毕业生要求出具当地教师资格认定机构“符合认定条件，教师资格证正在办理中”的证明，要取得相应层次教师资格证，且教师资格证学科应与报考岗位学科一致);

⑤、本人近期一寸免冠彩色照片2张和《2014年事业单位公开招聘工作人员报名表》(一式二份)(附件一)。

资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位不符合的，一经核实，取消面试或聘用资格。对资格审查不合格或本人自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依序等额递补一次。

四、面试方式：

1、面试时间及地点：4月中旬于南昌(具体时间、地点见面试准考证)。

2、面试采用“说课”(20分钟)的方式进行。

3、面试评委组成：

评委组主要由中学一线骨干教师和相关学科教研员组成，原则上设定评委7人。

4、“说课”命题在现行人教版高中第一册教材中随机抽取。

五、面试评分标准

考生序号   学科   评委   得分 说 课 100分 说教材20分   说教法10分   说学法10分   说教学设计50分   综合素养10分   总分                      

六、面试计分与录取方法：

面试成绩按满分100分计算，评委整数打分，去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分(保留小数点后两位)为考生的最后得分。岗位不存在竞争的面试成绩须达70分以上(含70分)，未达到者不予聘用，若最后一名出现总分相同的，则由评委组加试“答辩”环节，从高分到低分录取。录取的考生当场与招聘单位签定用工合同，待体检、考核合格后再办理相关手续，享受事业单位工作人员工资福利待遇。

七、体检和考核

面试合格人员体检由铅山县人力资源和社会保障局统一组织实施，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。考核由用人单位及其主管部门负责，主要就拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

八、公示和聘用

经体检、考核确定的拟聘人员名单将在一定范围内公示七个工作日，公示期满后无异议的，由县人力资源和社会保障局报市人力资源和社会保障局同意备案后办理聘用等相关手续。

九、其他未尽事宜，按照《方案》有关规定执行。

铅山县教师招聘工作领导小组

2014年4月3日