舟山市教育局2014年招聘6名中学教师

为加快浙江舟山群岛新区跨越发展，全面推进教育现代化建设，加强市属学校教师队伍建设，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等有关要求，结合部分学校实际需求，经舟山市人力资源和社会保障局同意，舟山市教育局决面向社会公开招聘部分市属学校高中教师和技术人员共6名，现公告如下：

一、招聘单位、岗位、人数及相关要求

招聘单位 招聘岗位 招聘 人数 学历 要求 专业要求 其他条件 舟山中学 高中化学 2 全日制普通高校本科及以上 化学、应用化学、化学生物学、化学教育等相关专业 1.1984年4月9日及以后出生； 2.户籍不限； 3.具有师范类大学毕业证书或非师范类“211工程”大学毕业证书。 高中通用技术 1 电子信息、计算机、物理学等相关专业 定海一中 高中体育 1 体育教育及相关专业 南海实验高中 高中信息技术 1 计算机软件及相关专业 南海实验学校 综合性现代教育技术人员 1 电教、应用电子技术、教育技术等相关专业 1.1984年4月9日及以后出生； 2.户籍不限； 3.有二年及以上相应专业的工作经历； 4.具有相应高级工技能等级证书的，学历可放宽到全日制大专。

二、招聘条件

报考人员除上表所规定的学历、专业及其它要求外，还必须符合以下条件：

1、遵纪守法，品德端正，愿意履行教师义务;

2、有较强的事业心和责任感，热爱学生，有献身教育事业的精神;

3、具有适应岗位要求的身体条件和岗位所需的其他条件;

4、机关、事业单位正式在编在职人员不能报考;目前在全日制普通高校脱产就读的非2014年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职人员，在处分期间或虽未规定处分期限，但截至2014年4月9日受警告处分未满6个月，受严重警告、记过等处分未满12个月的人员不能报考;其他法律、法规规定不得报考的人员。

5、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近的岗位。

6、2014年应届毕业生须在2014年7月31日前取得毕业证书、学位证书等相关证书。

7、工作经历等相关资历时间的计算截止至2014年4月9日，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

三、信息发布平台

1、舟山市人力资源和社会保障局网站(http://www.zsrls.gov.cn)。

2、舟山教育网站(http://www.zsjy.gov.cn)。

其中舟山教育网站为发布考试、体检、考察等相关信息的平台。

四、报名办法和资格审查

报名采用现场报名和电子邮件预报名相结合的方式。

(一)现场报名时间、地点及咨询电话：

2014年4月9日—4月11日，上午9:00—11:30;下午14：00—16：30。

现场报名地点和咨询电话：舟山市教育局组织人事处③(舟山市临城定沈路423号)。电话：0580-2046210，张老师、邓老师。

(二)报名须携带材料：

(1)应聘者按照公告公布的招聘条件及要求，持本人身份证、户口簿(或户籍证明)等岗位所需的证件原件和复印件;

(2)非应届生提供毕业证书和学位证书(留学人员还须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)的原件和复印件;

(3)2014年全日制普通高校应届毕业生提供《普通高校毕业生就业推荐表》原件及复印件;

(4)近期1寸免冠彩照2张;

(5)《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(见附件)。

(三)电子邮件预报名：

报名人员下载并填妥《舟山市事业单位公开招聘工作人员报名表》(粘贴本人近照)，并将上述报考材料以jpg格式图片(必须扫描而成)及电子版的近期免冠1寸照片，一并发送至指定邮箱：631443663@qq.com。电子邮件预报名截止时间为4月11日下午16：30。电子邮件预报名的考生还将进行资格复审，资格复审时间、地点另行通知。

(四)每位报考人员限报一个职位。报考人数原则上应达到招聘职位计划数的3倍，如达不到规定比例，经舟山市人力资源和社会保障局同意，可以根据实际情况确定。舟山市教育局负责对报考人员的资格条件进行资格审查。对报考人员在报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等过程中，发现提供虚假材料或不符合报考条件的，取消考试与聘用资格。

五、考试时间、内容

考试包括笔试和面试(其中报考“高中体育”岗位的须加测专业技能测试)，笔试内容为与岗位相关的必备知识;面试形式一般为上课(或说课)，主要测评相应岗位所要求的专业能力、语言表达能力及仪表举止等基本素质修养;专业技能测试内容为教师必备的技能水平和实操能力。报考“综合性现代教育技术人员”的面试形式为专业技能测试。

笔试满分为100分，笔试结束后，根据笔试成绩，按招聘计划数1：4的比例从高分到低分确定面试、专业技能测试对象。若出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。

面试和专业技能测试满分均为100分，合格分为60分，低于60分者直接淘汰，不列入体检、考察对象。其中报考“高中体育”岗位面试低于60分的，不得列入专业技能测试对象。