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2015年惠州博罗县委办公室选调公务员公告

2015-03-20 21:23:01公务员175 收藏
  2015年中共博罗县委办公室公开选调公务员公告  因工作需要,根据公务员管理的有关规定,按照公开、透明、竞争、择优的原则,中共博罗县委办公室决定在惠州市范围内公开选调2名公务员。现将有关事项公

  2015年中共博罗县委办公室公开选调公务员公告

  因工作需要,根据公务员管理的有关规定,按照公开、透明、竞争、择优的原则,中共博罗县委办公室决定在惠州市范围内公开选调2名公务员。现将有关事项公告如下:

  一、选调范围

  惠州市范围内符合公开选调资格的机关公务员(不含参公管理单位工作人员)。

  二、选调职位

  中共博罗县委办公室工作人员2名(见附件1)。

  三、选调资格条件

  (一)具有公务员身份(不含参照公务员法管理单位工作人员);

  (二)全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位;

  (三)年龄在28周岁以下(即1987年5月1日后出生);

  (四)思想政治素质良好,热爱办公室工作,具有较强的事业心和责任感,能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神和服务意识,有较强的文字写作能力、组织协调能力和口头表达能力,熟练掌握计算机操作,身体健康,仪表端庄。

  (五)有下列情况之一的人员不得报考:

  1、尚在公务员试用期及最低服务期内的;

  2、曾受党纪、政纪、法纪处分的,正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  3、违反计划生育政策的;

  4、法律、法规规定的其他情形。

  四、选调的方法步骤

  (一)发布公告。在博罗县人力资源和社会保障局网站发布选调公告。

  (二)报名。报考者在规定的时间内到中共博罗县委办公室进行现场报名。

  (三)资格审查。中共博罗县委办公室对报名人员个人信息及条件进行资格审查,经资格审查合格后,核发准考证。

  (四)笔试。笔试题目重点测试报名人员的政治理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,笔试时间和地点以准考证为准。

  (五)面试。由中共博罗县委办公室依据笔试成绩由高到低顺序和按选调职位1:3的比例确定进入面试人员名单;面试由中共博罗县委办公室负责组织实施,按结构化面试方式进行,具体的面试时间和地点另行通知。

  (六)组织考察和政审。面试结束后,按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算综合成绩,然后按综合成绩由高到低的顺序等额确定考察对象,由中共博罗县委办公室派考察组到考察对象所在单位进行考察,并按有关要求进行政治审查。

  (七)体检。由中共博罗县委办公室组织考察合格人员到指定医院进行体检,具体的体检时间、地点另行通知。

  (八)讨论决定。在综合考试成绩、考察情况的基础上,由中共博罗县委办公室领导班子会议讨论决定拟选调人员。

  (九)公示和办理转任手续。拟录用人员在博罗县人力资源和社会保障局网站进行公示,无异议后按有关规定办理转任手续。

  (十)经公开选调程序一时未物色到合适人选的职位,则暂时空缺。

  五、报名时间、地点和要求

  (一)报名时间:2015年3月24日至4月1日(工作日接受报名)。

  (二)报名地点:博罗县城博惠路82号县委大院A座4楼县委办公室政工室。

  联系电话:6206819;联系邮箱:blx002@126.com;

  (三)报名时须提交以下材料:

  1、本人身份证、学历及学位证明、工作证原件及复印件各1份,本人独立起草的有代表性的文字材料或发表的文稿复印件1篇;

  2、《公务员登记表》复印件(注明与原件相符并加盖单位公章)1份;

  3、自荐书和单位同意报考证明各1份;

  4、近期大一寸正面免冠红底彩色照片5张;

  5、填写好的《2015年中共博罗县委办公室公开选调公务员报名登记表》(附件2)一式两份。

  (四)参加公开选调人员要严格遵守组织人事工作纪律,如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,取消其参与资格。

  六、其他

  凡涉及本次公开选调工作的重大事项或未尽事宜,由中共博罗县委办公室公开选调领导小组研究决定。

  特此公告。

  附件:

  1、2015年中共博罗县委办公室公开选调公务员职位表.doc

  2、中共博罗县委办公室公开选调公务员报名表.doc

  3、单位同意报考证明.doc

  中共博罗县委办公室