2014年北京通州区事业单位招聘考试内容

 　　2014年北京通州区事业单位招聘工作人员考试内容

　　根据2014年北京通州区事业单位招聘工作人员公告(72名)的规定，北京通州区面向社会公开招聘事业单位工作人员72名，查看：2014年北京通州区事业单位招聘工作人员岗位表。报名时间为2014年3月10-11日上午9：00—12：00，下午13：00—16：30。现北京通州区人事考试网就2014年北京通州区事业单位招聘工作人员考试内容进行简要说明。

　　考试内容：考试采取笔试和面试相结合的方式进行

　　北京通州区事业单位考试笔试内容

　　笔试科目：采取笔试、面试相结合方式。管理岗和专技岗笔试采用主、客观题相结合的形式。客观题部分须在机读答题卡上作答，主观题部分须在答题纸上作答。工勤岗笔试采用全客观题形式，考生须在机读答题卡上作答。《公共基本能力测验(管理岗)》和《公共基本能力测验(专技岗)》科目分别针对申报事业单位管理岗和专业技术岗的人员，主要考察其从事相应岗位工作所必需的基本能力。基本能力以综合思维能力、问题解决能力、语言文字能力、学习能力四项能力为考察重点。

　　《公共基本能力测验(工勤岗)》科目针对申报事业单位工勤岗的人员，主要考察其判断推理能力、言语理解与表达能力、知觉准确性等基本能力。

　　笔试时间：2014年3月22日(星期六)上午

　　《公共基本能力测验(管理岗)》 150分钟 9：00—11：30

　　《公共基本能力测验(专技岗)》 150分钟 9：00—11：30

　　《公共基本能力测验(工勤岗)》 90分钟 9：00—10：30

　　笔试资料：2013年北京通州区事业单位考试笔试复习资料

　　北京通州区事业单位考试面试内容

　　面试：笔试成绩合格者，由高分到低分排序按1：3的比例确定各招聘岗位面试人选。面试合格成绩为60分。

　　面试资料：2013年北京通州区事业单位考试面试复习资料

　　相关链接：2014年北京通州区事业单位招聘工作人员公告(72名)

　　2014年公共基础知识真题演练汇总、2014年时事政治试题及答案

　　更多北京通州区事业单位考试信息请关注北京通州区人事考试网!