【安徽省南陵县·司法协理员】根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（ ）

【安徽省南陵县·司法协理员】根据我国《劳动合同法》有关规定，下列哪一项说法是正确的？（     ）
A、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起十五日内订立书面劳动合同
B、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过三个月
C、用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式
D、劳动合同部分无效，即使不影响其他部分效力的，其他部分也仍然无效
【答案】C
【解析】《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。故选C。