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广东省湛江农垦局2014年招聘35名中小学教师公告

2014-05-08 16:15:49教师71 收藏
广东省湛江农垦局2014年招聘中小学教师公告为优化垦区教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,适应教育教学新形势的需要,经研究,决定面向社会招聘优秀中小学教师35名。具

广东省湛江农垦局2014年招聘中小学教师公告

为优化垦区教师队伍结构,提高教师队伍整体素质,适应教育教学新形势的需要,经研究,决定面向社会招聘优秀中小学教师35名。具体招聘事项如下:

一、招聘原则

1、坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2、坚持德才兼备、按岗聘用的原则。

二、招聘岗位、人数及要求

招聘岗位、人数及要求详见《湛江农垦2014年公开招聘中小学教师岗位表》。

三、报考条件

1、热爱教育事业,政治思想表现好,遵守宪法和法律,具备良好的教师职业道德,作风正派,有较强的事业心和工作责任感,身体健康,能胜任应聘岗位的工作。

2、具备担任中小学校教师必备的基本条件,获普通话等级考试“乙级”以上;2014年6月30日前必须取得国民教育系列全日制学历学位证书和教师资格证书。

3、具有普通高校师范类大专以上学历( 具体岗位学历要求详见附件《湛江农垦2014年公开招聘中小学教师岗位表》),专业对口,年龄35岁以下“(1979年5月以后出生)”。

4、符合计划生育政策规定。

5、有下列情况之一者,将不受理应聘:

①涉嫌违法犯罪的,犯错误受处分且处分期未满者;

②报名材料不真实,或不按规定时间、程序报送报名材料的;

③其他不符合国家事业单位招聘条件的。

四、薪酬待遇

1、岗位等级。根据岗位设置和人员聘用文件精神及学校专业技术岗位有空缺的实际情况,按所具备的学历和资历聘为相应的专业技术岗位,享受相应职级待遇。

2、工资福利。获聘人员纳入招聘事业单位编制管理,按规定签订聘用合同,聘用期间的工资福利待遇按国家、省事业单位相关政策执行。

五、招聘程序

(一)报名。

凡符合上述报名条件者,请于2014年5月15日前将报名有关资料送或寄广东省湛江农垦局人事政工处(地址:湛江市开发区人民大道中35号)或发至:zjbys2008@126.com邮箱。报名所需资料:

1、《湛江农垦2014年公开招聘垦区中小学教师报名表》1份(由本人填写,可在湛江农垦网上下载);

2、身份证、学业成绩和毕业生就业推荐表复印件各1份;

3、教师资格证和二级乙等及以上普通话水平测试等级证书复印件各1份。

4、各类荣誉证书复印件1份。

(二)资格审查。

根据收到的报名资料进行资格审查,确定考试对象,名单将于5月22日前在湛江农垦信息网上公示。

(三)考试。

1、考试方式:笔试和面试。

笔试、面试相结合方式进行。部分岗位考生面试增加实操加试环节。

笔试、面试时间和地点届时另行通知。

(1)笔试。笔试时间40分钟,题型为单选题和双选题。内容为教育学、心理学、时事政治。笔试满分100分。

(组题 :由我局组织相关专家提供试题汇总成题库,在题库里随机抽题编成三套试卷。考试前半小时由局人事政工、纪监、教育等部门相关人员临时抽一套试卷,并当场拆封进行考试。考试结束后,由局人事、纪监、教育部门相关人员当场封试卷,监考人员签名)。

(2)面试。面试的方式主要为说课。说课内容统一为初中教材,提前通知考生准备。说课时间为10分钟。所有面试对象一律按抽签顺序进行上课。面试成绩满分为100分。应聘人员未达到合格分数(低于60分)的,不予录取。报考体育、美术、音乐、计算机岗位的考生还要进行实操加试,实操加试成绩满分为100分。

2、考试成绩计算方法:

有实操加试考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+实操成绩×30%;没有实操加试考生的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。其中,笔试成绩指笔试卷面分数;面试成绩、实操成绩是指以各评委分数之和除以评委人数得出的平均分。

考试综合成绩在面试结束后7个工作日内在湛江农垦信息网站公布。

(四)体检。

根据各岗位考生综合成绩从高到低,按报考专业岗位等额确定参加体检人员。体检由局统一安排,标准执行现行的广东省教师资格申请人员体格检查标准。体检时间及医院另行通知。

(五)政审。

经体检合格者,由局人事、教育部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)进行政审。政审内容主要包括:考核对象的思想政治表现、遵纪守法、计划生育、工作或学习表现等情况,以及应聘资格条件的真实性。体检、政审不合格的,取消录取资格。

(六)公示。

体检、政审合格者按规定在湛江市人力资源和社会保障局人才网和湛江农垦信息网站进行公示。

(七)办理聘用手续。

对公示无异议的考生办理聘用手续,并按政策规定享受编内教师相关待遇。因体检、政审、公示不符合条件或放弃录取资格而产生的空缺,可根据考试分数和实际从高到低依次递补人选。

六、注意事项

1、招聘中小学教师工作由局人事、教育部门组织,纪监部门监督,根据公开、平等、竞争和择优原则开展各项工作,确保阳光招聘。

2、应聘者报名时提供的有关材料必须真实、准确,笔试与面试必须出示身份证(报名、笔试、面试时,出示的身份证必须一致),如有不符或弄虚作假的,一经查实,一律取消考试资格和成绩。

3、应聘者在简历自荐表所填写联系地址和电话必须真实,并保持联系电话畅通,如因地址不详或联系电话不畅通,导致未能按时接到招聘工作的有关通知而耽误其本人参加面试、体检、录取的,后果由应聘者本人负责。