2014年安徽六安市三支一扶招考通知

　　【温馨提示】此次安徽省六安市三支一扶笔试内容为《职业能力测试》、《综合知识》，不指定复习教材，建议考生参考复习备考。

关于开展2014年高校毕业生到农村基层“三支一扶”报名工作的通知

　　各县（区）人社局、叶集试验区组织人事部：

　　“三支一扶”计划是党中央着眼于促进农村基层社会事业发展、社会主义新农村建设和社会主义和谐社会构建的培养工程，具有战略意义。“三支一扶”计划既为基层集聚青年专业技术人才力量，解决基层发展的人才短缺问题；又确立良好的舆论导向和就业观念，引导高校毕业生到农村、到基层、到艰苦地区工作。根据《关于继续做好高校毕业生三支一扶计划实施工作的通知》（人社部发〔2011〕27号）、《关于进一步做好高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（皖人社秘〔2011〕154号），（http:///anhui/）现就2014年“三支一扶”计划实施工作公告如下：

　　一、招募数量

　　六安市共招募115名高校毕业生到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫服务，根据县（区）申报并经市“三支一扶”工作领导小组同意，分配如下：金安区20名、裕安区10名、霍山县20名、金寨县15名、霍邱县10名、寿县10名、舒城县20名、叶集试验区10名。

　　二、招募范围

　　对象的基本条件是：(一)思想政治素质好，作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强。(二)学习成绩良好，具备一定的组织协调能力。(三)自愿到农村基层工作。(四)身心健康。同时要具备以下条件：

　　1.本省范围内30周岁以下（1983年5月1日以后出生）。“本省范围内”包括三类人员：一类是本省生源，另一类是在我省普通高校学习毕业的外省生源，第三类是已落户我省或直系亲属（配偶）为我省户籍的外省毕业生，第三类人员报考时须提供相关证明材料；

　　2.普通高校专科及以上应届及毕业两年内尚未就业的毕业生；

　　3.报考支教岗位的为师范类专业或取得教师资格、具有一定教育教学经验的毕业生，报考支医岗位的为医药卫生类专业毕业生，报考支农和扶贫岗位专业不限，报考农业技术推广岗位的为涉农相关专业。具体工作项目计划数由各县（区）根据工作及实际情况自行安排。

　　三、“三支一扶”服务规定

　　1.“三支一扶”高校毕业生服务期为2年，服务时间自招募当年9月份起算；

　　2.“三支一扶”高校毕业生在服务期间，享受政策规定的工作生活补贴、交通补贴和多项保险；

　　3.“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格的，颁发《高校毕业生到农村基层服务证书》，并据此享受相关优惠政策。

　　四、招募工作时间和程序

　　“三支一扶”计划招募工作采用笔试、体检、考察等方式进行。

　　（一）报名审查

　　1、报名时间：2014年5月4日-5月8日

　　2、报名地点：各县（区）人社局、叶集试验区组织人事部

　　报考者需携带的材料：毕业证书、就业报到证、身份证（另附身份证（双面复印）复印件，一式2份）和近期正面免冠同底照片5张，并填写《高校毕业生参加“三支一扶”计划登记表》（附表1）。考试收费按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行,即考试费45元/科，合计90元/人。每位考生限报一个职位。

　　3、资格审查：报名结束后，由县（区）人社局、叶集试验区组织人事部对报名人员资格进行审核，区分“工作项目”分别填写《六安市2014年高校毕业生“三支一扶”考试报名人员信息表》（见附表2）和《六安市2014年高校毕业生“三支一扶”考试考生报名情况统计汇总表》（见附表3），填报《考生信息库结构》（用EXCEL制表方式填报）（见附表4），5月12日前将上述报表（纸质和电子版）及审核合格人员的相关材料一起报市人社局事业科（联系人：沈孝安，联系电话：0564——3376108），核发《准考证》。

　　（二）统一考试

　　省人力资源社会保障厅负责统一组织全省考试的命题制卷和阅卷评分工作。考试时间为2014年5月25日，具体安排如下：

　　下午：14∶00─15∶30     《职业能力测试》

　　16∶00─18∶00     《综合知识》

　　《职业能力测试》主要考查考生的、、、等能力，采用2B铅笔填涂答题卡方式作答。本科目考试不允许使用计算器。

　　《综合知识》考试内容主要包括政治常识、党的建设、法律知识、乡镇行政管理、乡镇经济管理、乡镇机关公文写作、省情、美好乡村建设等。试卷由客观题和主观题两部分组成，均在答题卡上作答，其中，客观题部分采用2B铅笔填涂作答，主观题部分采用黑色字迹的签字笔或钢笔作答。本科目考试不得使用涂改液、胶带纸。

　　（三）体检考察

　　6月9日20时省人事考试院通过安徽人事考试网（网址：www.apta.gov.cn）向考生公布考试成绩。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、累分过程，除了缺考、违纪、零分等特殊情况外，原则上不受理考生查分申请。

　　若考生笔试总分相同, 《职业能力测试》、《综合知识》分数不同，以《综合知识》分数高低为依据，确定入围对象。

　　各县（区）“三支一扶”办公室根据各工作项目计划数，按照1：1的比例，从高分到低分确定各工作项目拟体检人选，并将体检人选报市人社局事业科统一公示后，由市人社局统一安排体检，体检具体时间另行安排。体检参照修订后的原人事部、卫生部印发的《》及操作规程执行。对体检合格人员，由县（区）负责进行考察，对考察、体检不合格者，按考试成绩从高分到低分依次等额递补，各可递补一次，具体时间另行安排。

　　（四）公示

　　确定拟招募人员后，在六安市人力资源和社会保障网公示3天。公示无异议的，即确定最终招募人员名单。

　　（五）上岗培训