考考公务员

闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓閹潡宕堕‖顒佺洴瀹曠喖顢涘杈╂瀮闁诲骸绠嶉崕鍗灻洪埡鍌涘弿闁规儼濮ら悡蹇撯攽閻樿尙绠版い鈺婂墴閺屽秶绱掑Ο鐑╂嫻闂侀€涚┒閸斿矂锝炲⿰鍫濆耿婵°倐鍋撴い顐熸櫇缁辨挻鎷呴幓鎺嶅闂佽鍑界紞鍡涘焵椤戞儳鐏╃紓宥咃躬瀵偊骞囬弶鍨獩濡炪倖鐗曢幊宀勫磿閻㈢ǹ钃熺€广儱鐗滃銊╂⒑閸涘﹥灏伴柣鐔叉櫅閻g兘顢涢悙鑼唴闂佸吋浜介崕閬嶅礈閵娿儺娓婚柕鍫濇婢ч亶鏌涚€n偆顬肩紒缁樺哺濮婄粯鎷呴崫銉ㄩ梺绋款儏閿曘儳绮嬪澶嬪€烽柣鎴灻禒顓㈡⒑閸愬弶鎯堥柟鍐茬箻閹繝鎮㈤崗鑲╁帗閻熸粍绮撳畷婊冣枎閹邦厼寮块梺绋挎湰缁嬪繑绂嶅⿰鍫熺叆婵犻潧妫涙晶鏇犳偖濮樿埖鈷戦悹鍥b偓宕囦画濠碘槅鍋勯崯鎾偘椤旂⒈娼ㄩ柍褜鍓熼悰顔碱吋閸℃ê顎撻梻鍌楀亾闁归偊鍓﹀Λ婊堟⒒閸屾瑦绁版い顐㈩樀楠炲棗鐣濋崟顐㈢€悗瑙勬礀濞层劑鎯岄崱娑欑厱闁哄洢鍔岄悘锟犳煟閹惧瓨绀嬮柣鎿冨亰瀹曡埖顦版惔鈥崇厒濠电姭鎷冪仦鑺ョ彎闂佸搫鏈粙鎴﹀煝鎼粹檧鏋庨柟瀵稿Х濡插洭鏌f惔銈庢綈婵炲弶锚椤啯绂掔€n亞顔愰梺闈╁瘜閸樼晫鈧碍宀搁弻宥夊煛娴e憡娈查梺鍝勬缁绘ê顫忕紒妯诲閻熸瑥瀚ㄦ禒褔姊洪崨濞掝亞绱炴繝鍌滄殾闁哄洢鍨圭粻缁樸亜閺冨洦顥夐柛鎾卞姂濮婅櫣娑甸崨顔兼锭闂傚倸瀚€氭澘顕i弻銉晢闁逞屽墴閳ワ妇鎹勯妸锕€纾繛鎾村嚬閸ㄤ即宕滄潏鈺冪=闁稿本姘ㄨⅵ闂佺ǹ顑嗛幐鎼佸煘閹达附鍋愰柛顭戝亝濮e嫰姊虹粙娆惧剱瀹€锝呯仢閳诲酣濮€閻欌偓濞尖晠妫呴浣恒偞闁稿鎹囧畷鎺楁倷閺夋垶鐤呴梻渚€娼ч¨鈧紒鐘冲灴瀹曟繈宕ㄧ€涙ǚ鎷洪梺闈╁瘜閸欌偓婵$偓鎮傞弻娑㈠Ω閳衡偓閹查箖鏌ㄥ┑鍫濅槐闁轰焦鎹囬弫鎾绘晸閿燂拷

2019年12月公务员及事业单位面试真题汇总

公务员和事业单位面试最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。 结构化面试,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。 无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试,通过给一组考生(一般是5—7人)一个与工作相关的问题,让考生们进行一定时间(一般是一小时左右)的讨论,来检测考生各方面的能力和素质,由此对考生作出综合评价。由考考公务员网(www.kkgwy.com)发布2019年12月公务员及事业单位真题汇总

闂傚倸鍊搁崐椋庣矆娓氣偓閹潡宕堕‖顒佺洴瀹曠喖顢涘杈╂瀮闁诲骸鍘滈崑鎾绘煕閺囥劌浜為柛鏃撶畱椤啴濡堕崱妤€娼戦梺绋款儐閹瑰洭寮婚妸鈺佸嵆婵☆垰鎼慨搴☆渻閵堝簼绨婚柛鐔告綑閻g兘骞掗幋鏃€顫嶅┑顔矫崥瀣煥閵堝鈷戦悹鍥ㄥ絻閸よ京绱撳鍛棦鐎规洘鍨垮畷銊╁级閹寸娀鐛撻梻浣虹帛閸ㄨ泛鐜荤捄銊т笉闁告挆鈧崑鎾诲礂婢跺﹣澹曢梻渚€鈧偛鑻晶浼存煕閹烘挸娴い銏$☉椤繈宕楅悡搴fВ闂傚倷鑳舵灙闁活剙銈稿畷鎴濃槈濮樿京锛滈梺鍐叉惈閹冲繘宕戦敐澶嬬厵妞ゆ挾鍠庣粭鎺戔攽閳ョ偨鍋㈤柡灞剧洴瀵剟骞嗚缁侇噣姊洪崫鍕効缂傚秳绶氶悰顕€宕堕澶嬫櫌闂佺ǹ鏈花浠嬪Ω閵夘喗瀵岄梺闈涚墕缁绘帞绮旈鈧埞鎴︻敊閸濆嫧鍋撳┑瀣祦闁糕剝绋戠猾宥夋煕椤愶絿绠樻い鏃€甯″娲偡閺夋寧鍊庣紓浣插亾濞达絽婀遍々鎻捨旈敐鍛殲闁稿﹦鏁婚弻銊モ攽閸℃ê娅e銈忕到绾绢厾妲愰幒鏂哄亾閿濆簼鎮嶉棅顒夊墴閺屸€崇暆鐎n剛鐦堥悗瑙勬礈閸樠囷綖濠靛鏁勯柛顭戝櫘濡粓姊婚崒姘偓椋庣矆娓氣偓楠炴牠顢曢敃鈧壕褰掓偡濞嗗繐顏柣婵嗙埣閺屾盯鍩勯崘锔跨捕闂佸搫顑嗗Λ鍐蓟閻斿憡缍囬柛鎾楀懏娈哥紓鍌欑贰閸嬪嫮绮旇ぐ鎺戣摕闁靛牆娲ㄩ惌娆撴偣閹帒濡虹紒顔炬暬濮婃椽宕崟鍨у┑锛勫仒缁瑥顕f繝姘у璺猴功妤犲洭姊洪崜鑼帥闁哥姵顨呴埢鎾诲醇閺囩啿鎷虹紓浣割儐椤戞瑩宕曞⿰鍫熺厵闁告垯鍊栫€氾拷+婵犵數濮烽。钘壩i崨鏉戠;闁告侗鍙庨悢鍡樹繆椤栨氨姣為柛瀣尭椤繈鎮℃惔锛勵啋缂傚倷绶¢崰鏍晝閿曞倸鐒垫い鎺嶈兌閳洟鏌ㄩ弴銊ヤ簽婵″弶鍔欓弫鎰板幢濡搫浼庢繝寰锋澘鈧劙宕戦幘缁樼厽婵°倐鍋撶紒缁樺笚缁旂喖寮撮悢娲闂佸憡绋戦敃锕傚储閹剧粯鈷戦柛婵嗗閳ь剙鐖煎畷鎰板冀椤愮喎浜炬慨妯煎亾鐎氾拷